衢市人社函〔2018〕25号

衢州市人力资源和社会保障局

关于对市七届人大三次会议第110号

建议的答复

丁如瑞代表：

你在市七届人大三次会议期间提出的《关于加快在全市县级以上医院增加全科医生岗位设置的建议》的建议（第110号）悉。现将有关情况答复如下：

接提案后，我局领导高度重视，立即由分管领导牵头组织我局和市卫生计生委有关处室进行了专题研讨。目前我市在全科医生岗位的设置和全科医生的培养上，主要从两个方面来加强和引导，促使全科医生的数量和质量不断提高。

一、不断加大全科医生的招聘和定向培养力度。近年来，各县（市、区）卫生计生局根据区域内各单位需求，不断加大全科医生的招聘力度，同时定向培养基层全科医生数量也在逐年递增，基层全科医生数量有了明显提升。住院医师规范化培训全科（含助理全科）招收规范逐年扩大，2015年招收44个，占当年总招收规模的31.88%，2017年招收62个，占当年总招收规模的44.29%。下一步,市卫生计生委会加强对各县（市、区）卫生计生局的指导和考核，继续加大全科医生的招聘和定向培养力度。

二、不断加强住院医师规范化培训基地建设。目前我市已建成国家级住院医师规范化培训基地1个，后备基地1个，联合基地3个，除浙江衢化医院没有全科医学科外，其他培训基地均已单独设置了全科医学科，并安排有全科医学科病房，其中市人民医院还设置了独立病房，有14张床位。各基地均按照省卫生计生委的建设要求，完善教育教学设施设备和学员住宿条件或给予住宿补贴。下一步市卫生计生委将按照省卫生计生委的要求，加强各基地的考核督导，不断提高全科住院医师规范化培训水平。

感谢你对衢州经济社会发展的关心，希望你继续为加快建设“活力新衢州、美丽大花园”建好言献好策。

衢州市人力资源和社会保障局 

               2018年8月7日     

（联系人：江苗，联系电话：3081906）