2020年9月15日下午，市委第二巡察组向市人力社保局（市社保管理中心、市人才和就业管理中心）党委反馈巡察情况。市委第二巡察组组长朱晓红通报了巡察发现的问题，市委巡察办副主任何鹏翔对巡察整改工作提出要求，市人力社保局党委书记、局长余龙华主持会议并作表态讲话。

按照市委统一部署，2020年4月28日至6月27日，市委第二巡察组对市人力社保系统党组织进行了巡察。巡察期间，巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚守政治巡察职能定位，认真落实中央、省委和市委关于巡察工作的新精神新要求，以“四个意识”为政治标杆，把“两个维护”作为根本政治任务，按照“六围绕一加强”基本要求开展监督检查，紧盯领导班子和关键少数，深入查找政治偏差，重点检查落实党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署，落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实整改责任等情况。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委书记专题会报告了有关情况。

朱晓红指出，2015年以来，市人力社保系统党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求，认真做好人事人才、就业创业、社会保障、劳动关系等工作，取得一定成效。巡察中，巡察组也发现了一些问题，主要是：贯彻上级决策部署不够到位，落实就业民生政策和脱贫政策不够有力，“最多跑一次”改革后劲不足。推动人社事业科学发展存在短板，人力资源服务产业园建设滞后，公共人力资源服务市场缺失。全面从严治党主体责任意识不够强，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，财务制度和内控机制执行不够严格，专项资金使用监管不到位，下属社会团体与机关界限不清。部分基层党组织弱化、虚化，干部选拔任用程序不严谨，因私出国（境）管理不严格。专项检查反馈、主题教育检视的问题整改落实浮于表面、流于形式。同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转有关方面处理。

朱晓红提出了四点意见建议。一是不断强化政治建设。要认真学习贯彻上级关于人事人才、社会保障、劳动就业、脱贫攻坚等部署和要求，主动融入并服务市委市政府中心工作，增强工作前瞻性和科学性，推动人社事业高质量发展。严格落实意识形态工作要求，加强阵地建设和管理。二是扎实推进全面从严治党。要增强主体责任意识，加强研究部署，严格执行中央八项规定精神，下大力气整治作风不严不实问题，强化廉政风险防控。三是大力推动组织建设。要充分发挥党委领导核心作用，增强规矩意识，加强基层党建工作，规范选人用人工作，落实干部因私出国（境）管理规定。四是全面落实巡视巡察反馈意见。要坚持领导带头，以上率下，层层压实责任，以实际行动推动整改工作。

何鹏翔对巡察整改提出明确要求，强调巡察整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个维护”的重要标尺。市人力社保系统党组织要以建设“重要窗口”的政治担当，增强巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的意识，把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，坚持思想整改和行动整改相统一、坚持问题导向和目标引领相统一、坚持自觉整改和监督推动相统一，既促进问题根本解决，又推动体制机制改革、促进经济社会发展，实现政治效果、纪法效果、社会效果全面提升。市人力社保局党委书记要坚决扛起整改第一责任人责任，把自己摆进去、把职责摆进去，对整改事项和重要问题亲自研究决策、周密部署推进、积极协调督办、逐一检查验收。其他班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域的整改落实。整改措施要充分体现针对性和可操作性，坚持从本级改起，坚决防止以简单问责下级代替整改，防止以问责代替负责，防止新官不理旧账，确保整改动真格、见实效。对巡察整改落实情况，市委巡察机构将适时组织回访检查或巡察“回头看”。

余龙华表示，巡察组反馈的问题和意见建议非常中肯、深刻，市人力社保系统党组织诚恳接受、照单全收，全面贯彻、坚决整改。一是以讲政治的高度，认清整改重要意义。把巡察整改作为重要政治任务，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把整改落实作为全面从严治党的重要举措来抓好抓实。二是以严肃认真的态度，强化整改责任。做到全面整改、立行立改、即知即改、真改实改，建立健全整改长效机制，推进人社各项工作高质量发展。三是以求真务实的作风，抓好整改落实。制定责任清单、任务清单、落实清单，分类建立整改台账，逐项认真研究解决对策，细化整改时间和整改目标，实行“销号制”处理，做到全面整改、长效保持。

市委第二巡察组有关同志，市人力社保局、市社保管理中心、市人才和就业管理中心等党组织领导班子成员出席会议。市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组组长，市人力社保局机关全体在编人员，市社保管理中心、市人才和就业管理中心中层以上干部，其他局属单位正副职及广纳公司主要负责人，近五年来退休的市管干部，各县（市、区）人力社保局主要负责人等列席会议。