职称评审“直通车”

发布日期:2021-04-15 访问次数: 信息来源:市人社局

(一)在职称与职业资格密切相关的职业领域,取得专业技术人才国家职业资格的,可按有关规定直接聘任相应专业技术职务。符合申报条件的,个人可凭职业资格证书和聘任证明,申报高一级职称。《工程技术专业职业资格可聘任职称对应表》详见浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化厅关于印发《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》的通知(浙人社发〔2018〕128号)

(二)贯通工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展通道。在我市工程技术领域,取得国家职业资格或技能等级的技能人员,在生产一线具有高超技艺技能和取得突出业绩的技能人才,可按有关规定直接申报相应工程技术职称评审。

获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师;

获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师;

获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师。

(三)对在工业企业一直从事专业技术工作的并已成为单位业务骨干的专业技术人员,如果符合相应条件,可直接申报中级职称(对是否具有助理级职称不作要求):

1. 取得全日制硕士研究生学历后,从事本专业或相近专业技术工作2年以上;

2.取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》为准),从事本专业或相近专业技术工作3年以上;

3.取得本专业或相近专业大学本科学历后,从事该专业技术工作5年以上;

4.取得本专业或相近专业大学专科学历后,从事该专业技术工作7年以上。

(四)由国家机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1 年的人员,3 年内可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩等申报相应职称,在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间,具体条件按有关规定执行。

(五)部分业绩特别突出,但不符合申报的学历、专业工作年限等要求的,可以破格申报职称,破格条件以各系列职称评审通知为准。

(六)在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及我省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才;在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才;引进的高层次、急需紧缺人才,以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。 

满足下列条件之一者,可直接申报正高级职称:

(1)主持完成国家级重大科技项目(不含子课题的主持者),项目已通过验收。

(2)获得授权发明专利 4 项(皆为第一发明人)以上,并实施转化,取得显著的经济或社会效益。

(3)作为第一完成人,研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用,近三年年均新增产值 5000 万元以上或年均新增上缴税金200 万元以上。

(4)重大技术装备国际首台(套)前 3 完成人。

(5)主持编制 1 项国际标准或 2 项以上国家(行业)标准,并颁布实施。

(6)国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。

(7)在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才,且由 3 名以上专家(本领域知名正高级专家)举荐。

 满足下列条件之一者,可直接申报副高级职称:

(1)主持完成省级重大科技项目(不含子课题的主持者),项目已通过验收。

(2)获得授权发明专利 2 项(皆为第一发明人)以上,并实施转化,取得显著的经济或社会效益。

(3)作为第一完成人,研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用,近三年年均新增产值 3000 万元以上或年均新增上缴税金100 万元以上。

(4)重大技术装备国内首台(套)前 3 完成人,或国际首台(套)排名第 4 及以后完成人。

(5)主持编制 1 项国家(行业)标准,或 3 项以上省级标准,并颁布实施。

(6)省部级科学技术奖一等奖获奖人员。

(7)在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才,且由3 名以上专家(本领域正高级专家)举荐。


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