各县（市、区）人力社保局、市直各有关部门（单位）、各“新115人才工程”培养人员：

根据《衢州市“新115人才工程”实施办法》（衢市人[2020]5号）文件要求，激励人才多出成果、出好成果，为四省边际共同富裕示范区建设注入人才动力，现将“新115人才”呈报科研项目（课题）有关事项通知如下：

一、报送对象

2021年入选的“新115人才工程”第一、二、三层次培养人员。

二、报送内容

培养人员填报《衢州市新115人才科研项目（课题）呈报表》（附件1）和《衢州市新115人才科研项目（课题）汇总表》（（附件2），至少报送一项科研项目（课题），最多报送三项，完成时限为三年（2024年6月）。

三、报送时间和方式

培养人员于8月30日前报送纸质版《申报表》和电子版《汇总表》至主管部门（单位）。各县（市、区）人社局和市主管部门、市直单位于9月10日汇总本地区、部门（单位）纸质版《申报表》和电子版《汇总表》报市人社局专技处余绮川，联系电话：3082312。

四、相关要求

根据《衢州市“新115人才工程”实施办法》，“新115人才工程”培养人员在培养期内，必须完成项目一项以上，课题两项以上。项目（课题）的完成情况是中期考核的主要内容。各115人才报送的项目（课题）应紧密结合自身岗位，注重业务技术能力，贴近社会经济发展前沿。项目（课题）原则上要求培养人员自己主持，如为参与者的，培养人员必须是项目（课题）组排名前三的骨干成员。

附件：1.《衢州市新115人才科研项目（课题）呈报表》

          2.《衢州市新115人才科研项目（课题）汇总表》

衢州市人力资源和社会保障局

2021年8月18日

附件1：关于衢州市“新115人才工程”培养人员呈报科研项目（课题）的通知.docx

附件2：衢州市新115人才科研项目（课题）汇总表.xls