6月21日，记者从市人力社保局获悉，由衢州市人民政府申报、衢州市人力社保局等部门实施的《大统一培训带动“三新”人群就业致富》（高质量就业创业致富衢）项目，在市发改委的指导下近日入选浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点名单。据了解，“三新”是指新蓝领、新农人、新工匠；该项目申报的类别是“机制创新类”；对应的跑道是“扩中提低改革”；项目重点是聚焦“新蓝领、新农人、新工匠”的就业提低、培训扩中。近年来，衢州市坚持政、校、企联动，完善政策、健全机制、注重保障，“新蓝领、新农人、新工匠”的技能提升工作取得一定成效。衢州职业培训券工作入选人社部试点，常山阿姨劳务品牌在全国作试点经验推广，龙游飞鸡劳务品牌入选全国扶贫典型案例，衢州农民培训工作获省领导批示。 接下去，我市将按照培训“七统一”标准（统一规划、统一标准、统一师资、统一政策、统一平台、统一资质、统一考评），打通线上共富培训平台和线下共富学院等渠道，聚焦“新蓝领、新农人、新工匠”提技致富，通过跨部门、跨地区培训资源整合，打造从技能培训到就业创业再到增收致富的“全链条、全流程、全闭环”服务机制。该项目的预期目标，是到2025年，累计开展新蓝领培训25万人次以上、新农人培育4万人次以上、新工匠认定1.5万人次以上、创业培训2万人次以上，努力实现适龄劳动力100%就业、培训领证100%增收，并形成“四省边际高质量就业创业示范带+线上四省边际（衢州）共富培训平台+线下四省边际（衢州）共富学院+四省边际职业培训联盟+三衢五星工匠+就业创业致富指数”等“六位一体”的高质量就业创业领域标志性成果，为全省乃至全国“扩中”“提低”提供“衢州经验”。