8月26日，由杭州市人力资源和社会保障局、衢州市人力资源和社会保障局为指导单位，杭州市人力资源服务促进会、衢州市人力资源服务协会主办的“共享机遇 共促发展 共话未来”第一届杭衢协作“助力山区26县共同富裕”人力资源行业发展交流大会在衢州市人力资源服务产业园隆重举办。

衢州市人力社保局党委委员、副局长方茂盛、杭州市人力资源服务促进会秘书长邬弘、衢州市人力资源服务协会会长姜红生、常务副会长周朝军、秘书长叶胜出席大会，杭州市人力资源服务促进会50余位会员单位和来自衢州市40余位规上企业代表参加大会。

衢州市人力社保局党委委员、副局长方茂盛代表衢州市人力社保局对与会人员及各参会企业表示热烈欢迎。方茂盛副局长表示，杭州市人力资源服务促进会成立早，发展水平高，在人力资源服务行业拥有着很高的地位，希望通过向“优等生”学习，能在一定程度上加强本地高标准人力资源市场的建设，从而推动本地人力资源高质量发展的进程。

随后，杭州市人力资源服务促进会秘书长邬弘和衢州市人力资源服务协会秘书长叶胜代表两地协会签署了战略合作协议，本次战略合作旨在依托杭州市发展优势和衢州市工业企业发展优势，充分发挥两市优势、强化双方合作、加深两市人力资源服务业联系，促进行业发展，进一步解决我市企业招工引才难题。

签约仪式后，首届人力资源行业发展论坛随即举行。围绕“共享机遇 共促发展 共话未来”的主题，提出了“工业强市”重点项目、重点平台、重点企业关于人力资源服务的主要需求，杭州市人力资源服务促进会秘书长邬弘则对人力资源行业主题进行了深度分享，为衢州市人力资源服务业发展及人才互引、解决工业企业“招工难”“就业难”等问题带来了启示和新的视角。

大会最后一个议程，供需对接会，来自杭州的人力资源机构和衢州本地的需求企业展开了热烈的讨论和交流，有16对企业达成双向意向合作，双方都期待着通过今天的会议平台能建立深度的业务合作。

参会企业表示，通过本次交流活动，接触到了人力资源服务的新产品、新理念，对人力资源服务有了新的理解，对服务的选择有了更多的渠道，对选择服务时候的顾虑有了解题思路，希望协会多组织交流活动，多创造学习机会，帮助企业从本质上解决用工难题。

（汪剑锋）