各县（市、区）人力社保局、总工会，有关单位、企业：

为加快我市高技能人才队伍建设，激发广大劳动者学技术练技能的热情，努力造就一支适应我市现代产业体系建设和经济转型升级要求的高素质技能人才队伍，根据《中共衢州市委 衢州市人民政府关于打造更优人才生态推动衢州大发展快发展高质量发展的意见》（衢委发〔2020〕7号）、《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》（浙人社发〔2022〕68号）要求，经研究，决定举办2022年衢州市职业技能大赛及全市职业技能竞赛系列活动。现将有关事项通知如下：

一、2022年衢州市职业技能大赛有关事项

（一）竞赛工种（项目）

车工（数控车床）、电工、钳工、汽车维修工、化工总控工、互联网营销师、养老护理员、中式烹调师。

（二）参赛对象

参赛选手须是竞赛项目所涉行业人员且年满16周岁，并符合以下条件之一：

1.具有衢州市行政区域户籍（或居住证）的；

2.在衢州市行政区域参加社会保险（含单一险）不低于6个月的企业职工；

本次竞赛工种参赛对象不含教师和学生。

（三）选拔办法

本次大赛工种（项目）技能大赛属市级一类技能竞赛，要求各县（市、区）和各相关单位层层选拔，1人限报1个工种（项目），参加全市决赛的名额分配如下：

1.县（市、区）每个工种（项目）选拔推荐选手人数4名，以县（市、区）为单位组成代表队，可设领队和教练各1名。

2.市智造新城、智慧新城相关工种（项目）选拔推荐选手人数4名（每个企业推荐1-2名），可设领队和教练各1名。巨化集团选拔推荐相关工种（项目）选手人数1-2名。

3.其他省、市属有关企业、单位可由主管部门选拔推荐，每个工种（项目）选拔推荐人数不超过6名。

4.参赛选手少于20人的工种（项目），适当核减获奖名额。

（四）竞赛内容

参照《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》要求，组织制定技术规则和技术文件，本次竞赛按照高级工等级标准规范确定竞赛标准。竞赛内容分理论知识和操作技能两部分，其中理论知识成绩占30%，操作技能成绩占70%，以综合成绩排定名次。若综合成绩相同，以操作技能成绩分高者为先。遴选确定各项目裁判长，承担命制比赛试题、确定评判标准和组织指导裁判员开展具体评判等工作。具体技术文件和选手自备工具清单可在衢州市人力资源和社会保障局官网上查询。

（五）竞赛时间

决赛初定于11月举行。具体大赛时间和地点安排、技术文件公布时间另行通知。

请各代表队于10月30日前将选手报名表（附件2）、身份证复印件一式二份、电子照片报竞赛组委会办公室（电话：3086902、3081525）。

电子照片必需是近期、正面、免冠、白底、清晰的本人证件照，拒绝使用扫描、PS等处理过的图片；照片格式应为JPG或JPEG格式，且以考生证件号码加姓名为名字，如“证件号码_张三.jpg”，文件大于30K且小于2M，大于215*300（宽*高）像素。

（六）竞赛奖励

1.本次大赛获奖总人数为参赛选手的50%，其中设一等奖1名，二等奖1名，三等奖3名，其余为优胜奖。

2.对获得各工种（项目）一等奖的选手，给予20000元现金奖励；各工种（项目）二等奖的选手，给予8000元现金奖励；各工种（项目）三等奖的选手，给予4000元现金奖励。

3.对获得各工种（项目）一、二、三等奖且理论和操作技能成绩均合格的选手，核发对应职业（工种）国家职业资格或职业技能等级技师（二级）证书，并授予“衢州市技术能手（二级）”、“衢州市金牌职工”荣誉称号。对获得优胜奖且理论和操作技能成绩均合格的选手，核发对应职业（工种）国家职业资格或职业技能等级高级工（三级）证书。已有竞赛技术文件编制标准等级及以上的，不再重复认定。

4.对竞赛组织中表现出色的县（市、区）、有关单位和企业颁发优秀组织奖。

二、全市职业技能竞赛系列活动有关事项

（一）活动内容

全市职业技能竞赛系列活动主要围绕三个层面来开展。（具体活动内容见附件1）

1.全市职业技能大赛

围绕我市主导产业选择技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的职业工种（项目），以市政府名义举办技能大赛。

2.行业性、地区性技能竞赛

紧紧围绕我市特色产业，依托行业组织、各有关部门组织开展各类职业技能竞赛。

3.企业技能比武、岗位练兵

鼓励企业开展岗位练兵技能比武活动、新型学徒制、师带徒工作。

（二）时间安排

全市职业技能竞赛系列活动具体内容及时间安排如下：

1.编制活动计划阶段。结合我市各行业部门和企业的技能要求，遴选职业技能竞赛的职业（工种）项目，编制技能竞赛系列活动计划。

2.技能竞赛阶段。由市、县两级人力社保局及各行业主管部门或行业单位按计划分别牵头组织开展各项技能竞赛。

3.总结阶段。对全市职业技能竞赛系列活动进行总结。

（三）奖励政策

行业性、地区性技能竞赛，具体奖励政策以各竞赛文件为准。

三、工作要求

（一）加强组织领导。技能竞赛实行主办单位负责制，多家单位联合主办的，要明确牵头主办单位，并对竞赛活动实施全过程管理。要具备与竞赛组织工作要求相适应的组织机构、管理人员以及竞赛水平相适应的专家队伍。成立竞赛组委会，组织保障好各项竞赛工作。

（二）迅速组织动员。各县（市、区）、各有关单位要抓紧动员发动符合条件的人员报名参赛，公平公正公开组织本地区、本行业选拔赛，成立参赛代表队，并做好赛事新闻宣传报道工作。

（三）严格办赛要求。坚持绿色、节俭、廉洁办赛，严格落实中央八项规定及其实施细则，以及疫情防控工作有关规定，营造规范有序的竞赛环境。通过大赛选拔一批优秀高技能人才，更好地为我市推进四省边际共同富裕示范区和四省边际人才集聚“桥头堡”建设，提供强有力的技能人才支撑。

附件：1．2022年全市职业技能竞赛系列活动安排

           2．2022年衢州市职业技能大赛报名表

衢州市人力资源和社会保障局        衢州市总工会

2022年8月29日

附件1

2022年衢州市职业技能竞赛系列活动安排

附件2

2022年衢州市职业技能大赛报名表

                                                                                                                     填表日期：         年   月   日