衢市人社函〔2022〕104号

郑肖飞代表：

你在市八届人大一次会议期间提出的《关于破解企业转型升级过程中焊工等高技能人才短缺难题的建议》的建议（第207号）悉。现将有关情况答复如下：

2022年8月5日，中国就业培训技术指导中心在答复广西壮族自治区职业技能鉴定中心《关于对焊工职业资格评价实施有关事项的请示》复函中提出，“为满足技能人才评价需求，保证技能人才评价工作的连续性，同意你们对焊工进行职业技能等级备案，指导评价机构按照该职业国家职业技能标准，规范开展职业技能等级认定工作”。

2022年8月22日，浙江省技能人才评价管理服务中心（浙江省继续教育院）转发了《中国就业培训技术指导中心关于焊工职业技能评价有关问题的复函》，并就做好焊工职业技能等级认定工作提出了相关意见。

下一步，我市将根据国家、省文件精神，严格按照《焊工国家职业技能标准（2018年版）》规定的工种和等级，开展用人单位和社会培训评价组织备案工作，规范开展焊工社会化评价，遴选符合条件的机构有序承接焊工社会化职业技能等级认定工作。大力支持企业开展焊工职业技能等级自主评价，鼓励企业灵活运用过程化考核、模块化考核和业绩评审、直接认定等多种评价方式进行评价认定。鼓励技工院校、职业院校面向院校学生开展焊工职业技能等级认定，支持院校焊工相关专业毕业学生取得焊工职业技能等级证书。同时，对标世赛、国赛，完善全市职业技能竞赛制度，形成以全市职业技能大赛为核心，乡村技能大赛为重点，企业岗位练兵为基础的竞赛大格局，加快竞赛发证和奖金拨付速度，带动全市劳动者学技能、练技能。

感谢你对衢州经济社会发展的关心，希望你继续为高质量发展建设四省边际共同富裕示范区建好言献好策。

衢州市人力资源和社会保障局

2022年9月30日

（联系人：柴芃累，联系电话：3086902）