衢市人社函〔2024〕70号

叶晶晶委员：

你在市政协八届三次会议期间提出《关于助力企业职业技能建设》的提案（第215号）悉。现将有关情况答复如下：

一、工作开展情况

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强企业职业技能建设，对增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。今年以来，衢州市紧紧围绕省市关于“三支队伍”建设部署，针对企业职业技能建设，重点开展三项工作。

（一）全力推进市域技能型社会建设。根据省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设的决策部署，组建专项工作组，制定衢州市《市域技能型社会建设行动实施方案》，梳理形成指标体系、改革试点、重点任务、政策文件“四张清单”。制订技能型乡村（社区）、技能创富型企业培育指引，征集培育技能型乡村（社区）25家、创富型企业250家，推荐省级技能型乡村（社区）培育单位13个、技能型企业55家。召开“三衢工匠”培养认定工作讨论会，制订《衢州市“三衢工匠”培养认定办法》。积极推动浙派工匠线上培训省级创改开试点工作，代省厅制订《关于推广使用线上职业技能培训平台的通知》《浙派工匠课程课程资源征集指引》《组建“浙派工匠”线上课堂课程审核专家委员会办法》《数字课程资源设计与开发规范》等系列办法。

（二）大力开展职业技能培训。大力实施主导产业技能强基行动、数字高技能人才倍增行动、服务业技能人才培育行动、重点就业群体技能提升行动、个体劳动者技能富业行动和平台经济劳动者素养提升行动等技能提升“六大行动”，坚持需求导向，聚焦我市六大主导产业、数字经济、现代服务业和乡村振兴等重点领域，持续开展有针对性的职业技能培训，加快职业培训补贴政策兑现。上半年，我市开展职业技能培训3.46万人次，新增技能人才10483人，新增高技能人才6140人，新增数字高技能人才1849人，发放职业培训补贴1698.01万元（其中：市本级499.75万元）

（三）深入推进技能评价认定。持续开展职业技能等级认定，上半年，全市共开展技能等级认定和专项考核共15361人次，发证11217人次（其中：技能等级认定12639人次，发证8563人次；专项考核2722人次，发证2654人次）。新增开发衢州烤饼、山茶油制作、胡柚果脯制作、飞鸡生态放养、板式家具组装等7个专项职业能力项目，并通过省人社厅备案。稳步推进“新八级”制度企业，推荐红五环集团股份有限公司、浙江先导精密机械有限公司2家企业申报第三批“新八级”制度企业。加快推进数据上国网攻坚行动，共归集数据25337条。

二、下一步工作计划

（一）关于企业自主认定的工种数量需要增大问题。近年来，为进一步满足企业技能人才培养和发展的需要，目前元立作为自主评价企业，可对9个职业（工种）开展自主评价，市人社局已将企业对工种评定的需求反馈省厅，后续若省厅出台相关新政策，市人社局将根据企业的发展及对技能人才的培养需求，通过专家评估，不断调整和增设相应工种，进一步满足企业技能提升的要求。

（二）关于自主认定的难点在理论题库建设问题。我局已对接省厅反馈企业在题库建设方面的需求，后续我们会根据省厅要求，积极配合加快题库开发建设，并争取在建设完成后，可以更大范围给广大企业的员工开放练习，同时协调行业工种题库共享，让企业在省厅平台能实现全面共享。

（三）关于给予企业开通职业技能大赛平台入口，并增加权限问题。目前根据省人社厅相关规定，企业内部举行的职业技能大赛，以日常评价方式进行，后续我局也会进一步与省厅沟通反馈，争取能够给企业开通职业技能大赛平台入口，并增加权限。

感谢你对衢州经济社会发展的关心，希望你继续为推动衢州高质量跨越式发展，加快建设具有强大吸引力、辐射力、带动力、引领力的四省边际中心城市建好言献好策。

衢州市人力资源和社会保障局

2024年7月15日　

（联系人：吴珏，联系电话：13142756868）