为更好满足春节后企业开工复产招聘需求，做好各类群体就业创业服务保障，服务“工业强市、产业兴市”发展战略，2月6日—7日，衢州市人力社保局牵头在会展中心筹备举办了衢州市2025年春季人力资源交流大会。本次大会参会企业423家，提供岗位2119个，招聘需求1.23万人。据统计，2天活动共吸引3.6万人次进场交流，同场的直播带岗观看人次超过8.5万，现场达成初步意向7323人次。

一、拓宽就业形态，激发创业活力

本次大会除传统招聘功能区外，还设立零工市场专区和小成本创业专区，为新业态就业群体提供多渠道灵活就业、低门槛创业服务。如零工市场专区推出家电维修、家政收纳、手工编制等9个特色零工工种，累计接待咨询836人次，达成意向485人次，小成本创业项目专区组织喜多滋水晶糕、荷鹭一站、龙游飞鸡等8个小成本创业项目到现场推介，邀请5家银行现场提供创业担保贷款经办服务，提供“技能培训+资金扶持+市场对接”支持，现场咨询505人次。

二、聚焦重点产业，服务百亿项目

联动96家六大产业链企业集中释放岗位需求3436人，占比28%；达成意向2184人，占达成意向总人数的30%。通过前期走访调研，定向邀请先导、鹏辉、金瑞泓、创柔、全意、时代锂电等6个百亿项目参会，提供高竞争力岗位689个，平均起薪7000元，操作岗平均起薪5000元，吸引技术人才集聚，累计达成意向662人次，为新投产项目提前储备了用工。

三、强化政策赋能，加快产业工人房票落地

活动现场设立政策咨询专区，会同医保、公积金、总工会、红十字会、团市委等部门为求职者解答热点政策。此外，结合近期出台的市区产业工人10万元房票政策，在活动现场设立产业工人房票咨询专区，联动8家房企提供“政策解读-资格审核-房源匹配”一站式服务，现场咨询130余人次，目前累计18名产业工人申请，已审核发放房票5张。

四、推行无纸化招聘，提升服务效能

本次大会依托“浙里办·就业衢”加强服务智能化提升，首次实现无纸化招聘，求职者可现场扫码投递电子简历，企业招聘工作人员在手机端动态查阅。现场共收到电子简历4719份，受到企业和求职者一致好评。此外，同步开设线上直播间，创柔、中巨芯、五洲等6家企业参加直播带岗招聘，吸引8.5万人次观看，达成意向2945人次。