内设科室

发布日期:2019-02-20 访问次数: 信息来源:市人力社保局


(一)办公室

工作职责:负责机关日常运转,承担文秘、信息、宣传、政务公开、会务、机要、保密、档案、安全、后勤等工作。负责机关和直属单位干部人事管理、机构编制、离退休干部服务管理工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。牵头对局系统、各县(市、区)局业务工作的督查考核工作。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。负责信息化工作,指导市人力社保信息中心。

负责人:徐竹良

联系电话:0570-3087325

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼7楼


(二)法规与审批服务处

工作职责:将原法规处、行政审批处的职能整合。承担规范性文件的合法性审核、合同管理等工作。负责系统普法、执法指导和平安建设工作。承办行政复议、行政应诉等相关工作。牵头调查研究工作。负责统筹体制机制改革和业务标准制定工作。负责局行政审批工作。承担推进局“最多跑一次”改革工作。将行政服务中心窗口交由市社会保险事业管理中心管理。

负责人:汪伟华

联系电话:0570-3086238

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼6楼


(三)事业单位人事管理处

工作职责:承担全市事业单位人事制度改革指导相关工作。拟订事业单位和机关工勤人员人事管理政策并指导实施。负责推行事业单位人员聘用管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。承担市属事业单位人员交流、公开招聘、年度考核、离岗创业、政策性安置对象的管理工作。承担全市事业单位人员和机关工勤人员统计工作。承担市人才市场管理中心原负责的事业单位人才引进工作。承担市人事考试院原负责的事业单位招考违纪违规处理职能。将推行事业单位岗位设置管理制度以及市属事业单位岗位设置管理工作交由工资福利与奖励处负责。

负责人:江苗

联系电话:0570-3087081

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼6楼


(四)专业技术人员管理处

工作职责:牵头推进职称制度改革并监督检查,组织实施专业技术人员职业资格制度、专业技术人员资格评价和资格考试工作。指导全市专业技术人员继续教育工作。会同推进全市高层次人才选拔培养工作,负责市有突出贡献中青年专家的选拔管理。综合管理全市博士后工作站、专家工作站。会同推进留学回国人员来衢工作、创业。承担市人事考试院原负责的专业技术人员职业(执业)资格考试违纪违规处理职能。将专业技术人员继续教育学习平台管理职能交由市人力资源开发服务中心负责。

负责人:吕筱青

联系电话:0570-3081769

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼6楼


(五)财务与内审处

工作职责:承担局财务和国有资产管理工作。承担局系统内部审计和财务监督工作,对局系统各项资金的运行使用情况进行审核和监督管理。承担局系统部门财务预决算汇总审核、部门预算调整等工作。牵头拟订省、市财政下达的各项专项资金分配方案。综合管理相关统计工作。

负责人:汤菁

联系电话:0570-3081671

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼6楼


       (六)职业能力建设处

工作职责:贯彻执行城乡劳动者职业培训规划和政策,负责管理企业在职职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训工作。实施全市职业技能资格制度,健全技能人才评价体系。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。综合管理全市职业技能大赛。综合管理全市技工院校。负责人力社保类办学、培训机构安全生产监督管理,指导技工学校、职业培训机构的安全生产管理工作。

负责人:徐征

联系电话:0570-3081740

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼6楼


       (七)工资福利与奖励处

工作职责:拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资、福利和离休退休政策并组织实施。拟订事业单位绩效工资政策,推进事业单位收入分配制度改革。负责市属事业单位工资审核管理。负责全市事业单位工资统计工作。承担由原劳动关系与仲裁处负责的拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施,最低工资核定,制定出台企业部分(工种)工资指导价位,市深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室的日常工作职能。承担由原公务员管理处负责的拟订政府奖励表彰制度,指导全市表彰奖励、评比达标工作,审核以市政府名义奖励表彰的集体和个人职能。承担由事业单位人事管理处原负责的推行事业单位岗位设置管理制度以及市属事业单位岗位设置管理工作。

负责人:邱文冬

联系电话:0570-3086303

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼5楼


(八)社会保险与基金监督处

工作职责:贯彻落实国家、省有关机关事业单位工作人员养老保险、企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、被征地农民社会保障发展规划、改革方案、基本政策并组织实施。综合管理企业职工退休(职)工作。承办市本级工伤认定工作。贯彻落实国家、省有关养老保险、工伤保险、失业保险基金监督相关政策并组织实施。会同有关部门编制社保基金预决算草案。负责市本级企业年金方案备案工作,并对企业年金、职业年金管理和投资运营情况实施监督。提出征地方案中有关被征地农民社会保障措施落实情况的审核建议。承担市劳动能力鉴定委员会办公室、市社会保险监督委员会办公室的日常工作。

负责人:黄祖愿

联系电话:0570-3081639

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼5楼


(九)劳动关系与仲裁信访处

工作职责:将原仲裁与劳动关系处、信访办公室的职能整合。贯彻执行劳动关系协调政策。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。贯彻落实劳务派遣用工管理政策。指导劳动标准制定工作。贯彻落实劳动人事争议调解仲裁政策。负责指导全市调解仲裁工作,指导开展争议预防工作。组织协调处理跨区域、有影响的重大争议。负责指导信访工作。负责处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。负责开展局系统的社会治安综合治理及维护社会稳定工作。承担市构建和谐劳动关系、农民工工作、协调劳动关系三方等领导小组或联席会议办公室的日常工作。将原负责的拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施,最低工资核定,制定出台企业部分(工种)工资指导价位,市深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室的日常工作职能划转给工资福利与奖励处负责。

负责人:陈连金

联系电话:0570-3087172

地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼4楼


(十)人才开发与就业促进处

工作职责:和衢州市人才市场管理中心合署办公。牵头落实市委人才办和市委组织部关于人才工作事项,统筹局系统人才综合事务。承担拟订全市人才工作宏观政策和人力资源发展规划,参与人才开发目录相关工作。负责由市就业管理中心原实际承担的贯彻执行人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,指导和管理人力资源服务机构,人力资源服务机构许可审批事项职能。组织协调国内外人才交流活动,具体实施全市高层次和紧缺急需人才有关引进项目。会同有关部门负责市属单位高层次人才相关工作。指导人力资源开发服务中心,指导就业管理中心的人力资源开发招聘工作。

    将衢州人才网交由广纳人才开发有限公司负责运营管理,将事业单位人才引进工作交由事业单位人事管理处负责。将拟订就业工作发展规划,牵头完善公共就业创业服务体系,贯彻执行家庭服务业发展政策、劳动者平等就业、创业带动就业、高校毕业生就业创业、农村劳动力转移就业、劳动力跨地区有序流动、就业援助、特殊群体就业和失业保险政策,建立就业失业统计监测和预警制度等职能交由市就业管理中心承担。

负责人:黄桂刚

联系电话:0570-3071030

办公地址:衢州市柯城区白云街道仙霞中路36号市行政中心4号楼3楼


另设1个派出机构:市人力资源和社会保障局绿色产业集聚区分局

工作职责:综合管理市绿色产业集聚区的人力资源和社会保障工作。

负责人:朱婷

联系电话:0570-8767640

办公地址:衢州市柯城区世纪大道767号绿色产业集聚区行政服务中心7楼


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